Sök jobbet
Ansök senast: 2026-04-30
Om jobbet
Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Strängnäs kommun
Strängnäs
Villkor
Vanlig anställning
6 månader eller längre
Heltid
Beskrivning
Strängnäs kommun stärker det strategiska arbetet mot relationsvåld genom att inrätta en tidsbegränsad tjänst som strategisk projektledare, underställd socialchef. Uppdraget är att driva, samordna och utveckla kommunens arbete inom området våld i nära relationer på en övergripande nivå, med fokus på att stärka strukturer, arbetssätt, samverkan och uppföljning. Projektledaren arbetar i nära samverkan med befintliga funktioner inom området relationsvåld och kompletterar dessa genom att fokusera på utveckling, samordning och struktur.
Vi söker en utvecklingsorienterad projektledare, till en projektanställning på två år, som vill driva och utveckla socialtjänstens arbete med våld i nära relationer på en övergripande nivå. Rollen är underställd socialchef och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med konkret genomförande.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som strategisk utvecklingsledare leder du kommunens utvecklingsarbete inom området relationsvåld. Uppdraget har en tydlig strategisk inriktning och innebär att utveckla strukturer, arbetssätt och samverkan samt bidra till styrning, uppföljning och långsiktig implementering.
En central del av uppdraget är att genomföra ett utvecklingsprojekt som stärker stödet till våldsutsatta att ordna stadigvarande och trygga boendelösningar. Arbetet sker i nära samverkan med socialtjänstens verksamheter, ledning och externa aktörer såsom bostadsbolag, civilsamhälle och regionala aktörer.
Rollen omfattar inte klientnära arbete utan fokuserar på att utveckla strukturer och arbetssätt som stärker stödet till våldsutsatta.
Dina arbetsuppgifter:
• driva och samordna utvecklingsarbete inom området relationsvåld
• leda utvecklingsprojekt kopplat till stadigvarande boende
• utveckla arbetssätt, rutiner och samverkan
• bidra till styrning, analys och uppföljning
• genomföra kompetenshöjande insatser
• säkerställa implementering i verksamheten
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• en, för rollen, relevant högskoleutbildning, gärna en kandidatexamen inom socialt område eller hälso- och sjukvård.
• erfarenhet av utvecklingsarbete och/eller projektledning.
• tidigare erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer.
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• god vana av att använda IT-system som stöd i arbetet.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av strategiskt arbete, implementering och samverkan mellan olika aktörer.
Dina personliga egenskaper är viktiga och vi kommer lägga stor vikt vid dem. Du är strategisk, strukturerad och drivande. Du har förmåga att omsätta analys till praktiskt arbete och trivs i en roll där du arbetar nära ledning och samtidigt samverkar brett i organisationen.
Vi erbjuder dig en strategisk roll där du kan bidra till att utveckla kommunens arbete mot relationsvåld på både kort och lång sikt. Uppdraget ger möjlighet att påverka strukturer och arbetssätt i organisationen och bidra till hållbara förbättringar för personer i utsatta situationer.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare.
Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka.
För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Under våren 2026 har en ny lag trätt i kraft som innebär att även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning kommer att omfattas av registerkontroll. För denna tjänst innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas.
Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre.
Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare.
Ansökningsprocess och personuppgiftshantering:
• Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan.
• Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun
Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster.
Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.